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发布时间:2023-08-31 10:52   责任编辑:yishashi
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1.受重视程度不同
34岁考公务员不算晚,只不过得到的会有所不同。34岁的人,已积累多年工作经验,职场上的事更是应付得如鱼得水,做事几乎有自己的一套逻辑,难以改变。在单位上,领导会更重视25岁的职场新人,一般领导对新人的容错率更高。
2.工作积极性不同
刚毕业的大学生考上公务员,迈向职场,实现身份转换,对未来充满了期待,做事认真负责,工作态度积极,干活任劳任怨,有的甚至主动分担别人的工作。
34岁久经职场,什么大风大浪没有见过。不少人早已被工作磨平了棱角,从而产生消极怠工的想法,或派给你就干,不是自己的活千万别沾边,有的甚至连本职工作也不想干。
3.发展空间不同
要说到这两个年龄段考公务员的差距,不得不提未来的发展空间。大家都知道公务员的晋升是有工龄限制的,25岁考上公务员,努力干几年,要是能力卓越,34岁就能晋升到正处级干部。而34岁考上公务员,45岁能升到正处级的没有几个,更不要说再往上发展了。